MERCADEO!!

Bueno las empresas aparte de su imagen corporativa deben pensar como venden esa imagen, como venden sus productos, por eso la practica del marketing, pero por eso dicen algunos que para lograr eso se debe tener el sistema de empresas red o alianzas para que la empresa se fortalezca y se de a conocer en otros ámbitos, un caso especifico es el caso de telefónica con amnet que hicieron una alianza y era muy fuerte por eso ambos recibían ingresos porque tenían una alianza de ofrecer sus servicios, pero ahora esa alianza se ha desecho y ahora amnet da todos los servicios que da telefónica pro su propia cuenta pero con el agregado que ellos dan servicio de cable, así que también hay que tomar en cuenta que en algún momento se les puede dar vuelta la tortilla.


Vean el video esta muy interesante

TEORIAS PARTE DEL TODO

Después de conocer las diferentes clases de teorías que existen, se hace muy interesante darse cuenta que todas las teorías practica mente están en cada una de las empresas, con la variante que una teoría es mas evidente que la otra, por ejemplo las teorías humanistas se miran como en el restaurante Biggets que me he percatado que por la caja tienen una placa donde colocan en empleado del mes, pero quizás tan mal empleados son que me percate también que no había ningún nombre en dicha placa, otra teoría es evidente en el servicio de la pizza hut donde la pizza es gratis después de 30 minutos, es esa teoría donde todo esta basado en el tiempo para la productividad, la verdad que he aprendido mucho y es muy interesante darse cuenta de todo ese manejo de las empresas, que para bien o para mal esas teorías existen y aunque nuevas teorías lleguen a surgir, la verdad es que estas que hemos visto en clase siempre serán la base de la productividad para las empresas.

vean los videos se me hicieron un tanto interesante y espero tener una buena nota por esta entrada auqnue sea corta =( y comenten mi entrada tambien =).

LAS TEORIAS HUMANISTAS

Estas teorías son las mas agradables para muchos, pero como en las anteriores teorías en nuestro país no son cien por ciento efectivas y esto se debe a que han sido pensadas para cierto tipo de mercado y ciertas circunstancias las cuales no aplican en su totalidad en la situación de nuestro países, por ejemplo la Teoria de William Ouchi fue creada para la sociedad Japonesa o la oriental, por ejemplo con es ateoria se busca tener contento al empleado y que el empleado se sienta identificado con su empresa provocando un sintoma de lealtad hacia ella y al final ese empleado por ejemplo en la cultura japonesa cuando construyen imanzos puentes, grandes tuneles etc, el objetivo de ellos no es el lucramiento, al final ese empleado su unico gusta sera decirle ha sus hijos cuando pasen por el puente yo ayude a construir este puente, ese es en realidad el orgullo de ese empleado.


Cosa muy contraria a la situación de nuestro país las empresas buscan crear esa identidad hacia el empleado pero con un sueldo que es una porquería y el empleado no busca decir yo hice esas casa el empleado busca dinero porque de contar historia s no se come.

Pero también surgen la teoría de las empresas Z, es decir las empresas red, eso es muy usado en nuestro país por ejemplo empresas como la AVON, Jakeline Carol, son claro de ese sistema de empresas que por cierto buscan dar incentivos a sus empleados unas en navidad les regalan un chompipollo todo desnutrido, pero este tipo de empresas como la AVON su incentivos es que pro cierto numero de ventas les regalan un ventilador o cosas así que solo duran como 2 semanas.


También hoy en día es muy evidente o mejor dicho es mas fácil el manejo de las empresas de red con la indudable ayuda de la tecnología y para muestra un botón acá les dejo un vídeo que espero lo vean todo para que vean a lo que me refiero.

LA BUROCRACIA

Bueno la burocracia esta en todos lados, en todo tipo de empresas, lugares etc, etc y si tomamos encuenta que burocracia son procedimientos para llegar a algo, es decir que tenes que hacer las cosas tal cual te han dicho porque si no a saber que podria pasar, por ejemplo ahora en el parqueo de la UCA, debes pagar en caseta, despues esperar como media hora para que el vigilante levante la pluma, luego buscar el lugar para parquearte, tenes que parquearte de retroceso hasta como tenes que parquearte te dicen ahora, esta yuca eso yo pense que al principio era para que se viera como una especie de orden y querian tomar una foto para ponerla en el instructivo, pero no es una regla osea un procedimiento burocratico, por ejemplo en el centro de asuntos estudiantiles, si sos de alguna asociacion y necesitas por ejemplo 50 hojas de papel boom para copias y las necesitas para mañana no te las dan porque tenes que haberla solicitado 15 dias antes luego ellos se reunen un dia miercoles y el dia vienes tenes que llegar para que te den la respuesta que si te las aprobaron o no, en otras palabras ni modo por mas que nso quejemos que no nos gusten algunos procedimientos los tendremos que hacer siempre vean el video que he puesto esta interesante veanlo todo.

TEORIAS DE LA ORGANIZACION

Bueno en esta semana hemos visto el tema de las teorías de la organización y bueno verficando algunos blog de mis compañeros, me percate que en algunos se hacia una especie de satanizacion sobre estas teorías, pero hay que marcar algo que estas teorías no fueron creadas para ser probadas en nuestro pequeño país como mencionan algunos son teorías que se aplicaron en Europa y Estados Unidos y dichos empresarios las trajeron acá, pero como en alguna ocasión lo mencione en otra entrada que solo porque en Europa funcione algo no necesariamente funcionara en nuestro país.

yo no estoy a favor de estas teorías pero tampoco estoy en contra creo que nos debemos empapar del tema para luego dar un punto a favor o satanizarla mientras no creo que podamos ponerlas como el diablo mismo, como dichas teorías que hablan de la burocracia y es gracioso solo nos ponemos a pensar en cosas publicas, si es extresante, pero a caso en nuestra UCA no existe una gran burocracia? si quieres que te rebajen la cuota en la UCA tenes que comprar una solicitud llenar y después verán si te la rebajan o no, osea aparte del tramite hasta tenes que pagar para que te rebajen algo, a lo que voy es que no solo lo publico muestra una burocracia que en muchos casos nos agobia tanto tramite y haber si por eso que mencione de nuestra universidad no me trae problemas, pero no creo porque hay que escuchar al pueblo bueno es lo que se pregona verdad así que haber.


La teoría de fayol donde el empresario maneja un sistema donde hace que el trabajador se sienta bien con el hecho de decirle su nombre con el hecho de el mismo darle en forma directa una orden, en donde el trabajador al sentirse importante porque el jefe supuestamente lo conoce lo hace con mas ganas, pero todo eso es una manera de hacer sentir al trabajador que su jefe trabaja con el e igual que el, con la diferencia que ese jefe no se ensucia las manos.

Pero también me refiero a no satanizar estas teorías en el sentido que si bien es cierto hace muchas reformas para mejorar las condición de los trabajadores, pero recordemos antes era el infierno porque si no recordemos los origenes del día del trabajo, antes las condiciones eran mil veces peores que las actuales, pero como repito las que aun están no son el paraíso se necesita mejorar, pero por eso mismo no debemos satanizar las cosas sin tomar todos los puntos en contra y a favor, la burocracia es tediosa peor a veces se necesita para llevar un orden es como tener el Estado en un país como decía Karl Marx que un país sin Estado es un caos, es como ese automovil en bajada sin conductor solo ira al desastre así que en muchos casos la burocracia se necesita para mantener ese orden que mantendrá todo en regla.